岗位职责：
1、统筹法务日常管理工作及团队建设；
2、跨部门沟通协调法务相关事宜（如诉讼、纠纷、合规咨询、风险控制等），配合业务部门快速解决法律问题；
3、主导重大合同的风险控制及重大诉讼纠纷的解决；
4、建立和健全公司法律事务相关规章制度和流程助；
5、对公司业务的风险识别并提出合规措施，推动业务部门进行合规；
6、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、法律相关专业，通过国家司法考试，有5年以上中大型企业法务从业工作经验优先；
2、具备扎实的法学基础，熟悉公司运营管理相关的各项法律法规，具备基本的财务知识；
3、有较强的逻辑思维、沟通表达及协调能力，解决问题的能力，风险意识强；
4、有责任心、执行力强，有大局观以及有一定的抗压能力。