职位详情
人资专员
6千-1万
兄弟科技股份有限公司
九江
不限
本科
01-02
工作地址

江西兄弟医药有限公司

职位描述
要求：
往届985/211毕业的本科、研究生；
或者同行业负责薪酬绩效工作二年以上的人员；
人力资源相关专业。

岗位职责：
1、协助上级开展绩效考核审计工作，分析考核流程规范性与考核数据合理性，协助组织开展绩效面谈和绩效评估、分析工作，跟进绩效面谈决议事项完成情况；
2、组织完成薪酬内外部调查，参与薪酬方案维护；
3、协助薪酬成本分析、加班费统计分析
4、参与绩效方案修订、维护；
5、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准,监督控制各部门绩效考核过程；
6、负责上级交办的其他工作。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

兄弟科技股份有限公司

石油/石化,医药制造

1000-9999人 | 上市公司

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