岗位职责：
1、负责协助集团一级组织设计（组织架构及组织职能）、管理权限的优化修订及执行检查；
2、负责协助开展集团年度经营计划等各类计划的总体规划、年度经营计划执行情况的定期跟踪
3、负责协助组织集团各部门流程盘点与设计、管理制度的研究与规划，推动集团运行机制的优化与完善
4、负责协助组织监控评估各部门运营的有效性，督促跟踪指导各部门自查自纠改善提升，组织对各部门进行例行内审评估与督促跟踪指导整改提升
5、负责组织对管理体系的稽核，就开展情况进行指导与监督，定期组织例行审查评估及督促跟踪指导整改提升
6、负责对所属模块流程盘点与设计、管理制度的研究与规划，推动集团运行机制的优化与完善
7、负责合理化建议管理
8、负责组织集团内部、外部管理案例收集、分析、组织学习改善
岗位要求：
1、本科及以上，化工类或管理类专业，具有3年（含）以上的大中型企业管理经验，外企、2年（含）以上同岗工作经验优先；
2、有良好的逻辑、策划和沟通协调能力；
3、具有创新思维、对改善工具和方法能熟练运用，熟悉企管管理相关知识；
4、熟悉常用的企业文化工具、方法，执行力强，有亲和力以及良好的团队协作能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、年底双薪、定期体检、周末双休