岗位职责:
1、完成分管部门经营管理工作，推进各项经营工作的开展，实现年度经营指标;
2、掌握行业动态和市场战略，制订并组织实施完整的营销方案，支撑区域机构开展销售工作，达成既定销售业绩；
3、统筹分管部门团队管理、人才梯队建设及经营人才的培养；
4、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动
任职要求:
1、统招本科及以上学历，经管专业优先；
2、聚焦电子政务，10年以上政务、公安、城市治理等政府行业的软件或系统集成业务开拓经验，5年以上团队管理经验；
3、具备高度执行力和目标意识、卓越的团队领导能力，极强的事业心；
4、具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。