1、专职营销团队管理人员，负责团队建设、营销策划、渠道维护和团队培养，组织对区域销售人员进行聘用、考核、调配、晋升与培训等管理，并不断补充、发展、培养销售队伍；

2、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。

3、协助总经理根据公司年度销售目标，科学分解并确保完成销售任务；

4、组织区域市场信息收集和管理工作，及时收集市场信息以便公司获得更广阔的市场；

5、负责本区域的招投标工作。

6、负责对目标客户进行公关，具体完成业务、咨询、接洽、合同、应收账款催收、关系维护。

7、负责协助区域团队解决协调与内勤、财务、生产、物流、行政等部门的相关工作；

8、建立区域销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

9、负责定期向总经理汇报销售工作进展，加强销售队伍建设，提高销售人员的素质。

任职要求：

1.大专以上学历、3年以上市场营销、销售管理工作经验；

2.具有一定的市场营销管理理念；

3.具有敏锐的市场洞察能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4.良好的口头及书面表达能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力

7、有一定的个人经济基础，在贵州省内该行业或相关领域有较强的人脉关系和资源整合能力

8、具有建筑工程、材料行业或领域的市场营销、销售管理工作经验（2年以上）；有电线电缆行业经验的优先考虑