岗位职责:
1、根据大区经营指标结合甘肃的实际情况协助分总制定和调整分公司经营思路，确保年度销售目标落地实施。
2、负责分公司的销售政策和策略的制定，并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
3、进行销售团队管理、包括但不限于（团队搭建、人员培养激励、制度建设、业务赋能、团队考核、人员汰换）
4、负责公司产品的商务协调、项目跟踪、业务督促检查、以及市场渠道管理工作；
5、维护好各政企单位的客户关系，促进各项目的正常运行；
6、政企行业生态圈的开发维护，掌握市场动态、挖掘商机、整合资源，定期更新市场需求及客户反馈变化，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议。
7、负责除非税票据外的业务拓展与客户经营，带领销售团队进一步拓宽分公司业务面，从而保障业绩增长的需要；
任职要求:
1、具有5年以上销售工作经验，熟悉掌握公司现有产品，能较好的完成公司每年下达的任务指标；
2、具有3-5年经营管理经验，能够根据项目提出自己的合理化建议，并对项目进一步完善管理；
3、具有高端客户的拓展与经营能力；
4、可独立完成重大项目，具有良好的文字表达能力，能熟练组织、编写方案；
5、具备软件项目管理经验（财政方向优先）。
6、具有良好的团队合作精神，能够长适应出差。
职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假