1、办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理；

2、固定资产的采购、统计及其档案管理；

3、员工考勤登记、员工外出管理，每月进行统计上报；

4、采购和发放公司办公用品及相关福利；

5、公司会议管理、接待工作；

6、公司员工宿舍管理、车辆管理；

7、公司政策、相关职能部门的对外协作工作；

8、组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活；

9、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、教育水平：大专以上学历，行政管理、文秘等相关管理类专业优先。

2、经验知识：

①一年以上工作经验；

②具备一定的应变能力、沟通协调能力；

③具备独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力；

④擅长文案编辑，熟练使用办公软件。