1、落实仓储科各仓库5S日常点检及结果汇总，跟进点检不符项整改进度；
2、管理科室制度文件，定期评审制度文件、操作流程的适用性，并修订；
3、收集、制作和分析科室各类报表，包括账物一致率报表、交期延误报表、客诉报表、呆滞报表、出入库报表等；
4、各类文件标识，现场标识牌、看板标识的制作和请购；
5、追踪各仓库重要工作事项的进度完成情况，协助科长完成各阶段的工作计划和工作总结；
6、开展新员工入职培训和新员工转正测评工作；
7、负责部门员工劳保用品的使用监督；
8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业

2、熟练掌握电脑及各类办公软件

3、性格开朗、有较强的责任感、抗压能力