1、整体负责门店正常营运管理，销售、毛利达成；
2、负责门店所有员工的人员管理、培训，梯队建设，技能提升；
3、营运标准落地执行，盘点营运状况，查找问题及其原因，及时调整对策；
4、定期了解周围竞争对手商品品种、商品陈列、商品价格、促销等情况并做分析；
5、每天查阅销售数据，了解预算达成情况，制订销售目标和销售计划；每周对主推促销的商品进行分析，每月按商品品类进行销售分析；落实各种促销措施，完成分管柜组业绩目标；
6、完成上级交代的其他任务。