职位描述：
岗位职责：
1.承接运营目标，完成辖区月、季、年度规划；
2.对门店执行公司各项政策落地，运营标准、活动承接、人员编制等方面进行诊断，让门店复制不走样，使门店保持良性发展，提交整改计划并执行；
3.定期进行巡店检查，发现问题，及时回馈店长、市场运营，并制定改善计划，同时监督执行情况；
4.对门店1.5公里小B端团购进行挖掘，赋能加盟商发展店外业务及店外业绩。
职位要求：
任职要求：
1，年龄28-40岁；
2，大专以上学历；
3，有基础连锁运营经验；
4，有休闲零食店、便利店区域经理岗位优先考虑。