岗位主要职责：
负责采购策略制定与流程优化、采购项目支持，参与采购平台信息化建设，配合业务规划和商业计划、业绩评价工作，对医药、器械集采业务情况进行分析和评价。
具体职责如下：
1、采购管理：参与集中采购管理政策、制度及指引、流程的制定、修订工作并推动落地，参与采购项目评审，以及重大集采项目相关的文档收集、归档等工作。
2、参与公司采购管理平台系统和经销管理平台系统的建设及推广应用，包括信息系统业务方案制定、系统选型、建设、推广与运维。
3、集采业务运营分析和重大集采项目专项分析：（1）负责审核并发布公司定期集采业务运营分析报告，供公司管理团队运营参考，协助医院进行成本管控与医用物资结构调整；负责药品、耗材集采项目业务数据对账审核工作；（2）响应公司对重大集采项目的管理需求，统筹开展重大集采项目专项分析，负责项目质控与项目进度。
4、协助编制业务规划：响应集团化运营管理战略需求，制定公司的业务发展战略规划，并组织公司各部室分解落实相应的职能战略，形成各部室的职能战略材料。
5、协助编制商业计划：负责组织公司年度商业计划制定工作，包括调研、访谈、研讨、汇报，推动公司各单位落实相应的职能/业务工作计划，形成各部室的职能/业务工作计划，并持续跟进重点工作落地情况、提供相应支持。
6、协助开展业绩评价：（1）负责公司年度绩效考核工作的对接与执行，包括对接集团进行公司年度业绩合同的制定、考核指标的分解与跟进以及业绩合同自评工作；（2）负责公司组织层面及成员医院供应链业务相关的绩效管理体系的构建和优化，包括但不限于考核体系的建立与完善、考核指标的确定、考核方法的制定与优化、业绩合同制定与评价等。
7、协同工作：应集团、公司其他部门、成员医疗机构需要，提供运营支撑工作。
岗位招聘要求：
1、政治背景：中共党员优先
2、学历与专业要求：大学本科及以上，医疗/财务/管理等相关专业
3、工作经验要求：3年及以上医疗集团供应链管理及财务管理、数据分析工作经验
4、能力要求：（1）熟知医疗/医药行业信息；（2）熟知供应链管理服务及运营管理体系建设。