岗位职责
1、沟通影响：能前瞻性的识别业务经营风险点，主动调动内部资源，出具解决方案，沟通外部政府、村委等社会资源，及时解决问题，实现经营单位合规安全运营；构建良好周边关系及政企关系；
2、成本管理：基于集团战略规划，制定综合成本管理方案；拉通综合成本端到端流程；对标行业标杆提供最优成本管控方案；
3、团队管理：协助业务开展人力行政工作，实现组织满编、稳定；通过优质活动策划，完善后勤管理，实现员工安居乐业。
任职要求
1.工商管理类、公共管理类相关专业
2.掌握基本办公软件，熟练操作电脑
3.有过学生干部工作经验和人力资源实习经历优先考虑
4.协调沟通能力强