职责概述：
（1）统筹部门整体营销规划落地，经营管理；
（2）认真执行公司各项销售政策、产品推广方案，完成公司各项销售指标；
（3）政企客户开发、管理，客户联合营销运营；
（4）指导带领团队人员。
任职资格：
1、基础条件：38岁以内，经理级，主要有一线业务渠道的销售管理经验，2年以上大客户管理经验，具有企业客户资源，优秀业绩
2、能力：严谨的销售逻辑思维、业务分析解决能力、统筹协调能力、具有优秀的沟通谈判能力、团队管理能力