职位职责：

1、根据销售任务安排，明确销售数量，通过客户开发与维护，完成月度、季度、年度销售任务；
2、实时洞察，根据市场结构，明确客户结构，根据客户等级划分，完成一次开发或维护工作；
3、根据公司经营发展需要，收集同行业相关政策、策略并汇报相关领导，确保合法合规，保障工作顺利完成；
4、根据销售订单履行情况，有效组织协调相关部门完成订单交付，保证款项安全；
5、根据客户反馈，协调，辅助完成售后处理，增加客户体验感;
6、完成上级交办的其他相关工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、热爱农牧事业及营销工作，认同神农集团企业文化；
3、优秀的表达能力和沟通技巧，善于建立客户信任；
4、性格外向开朗，富有激情，具有创新精神，抗压能力强；
5、有较强的市场感知能力，良好的市场营销及品牌建设能力，对品牌推广传播有独到的理解和策略；
6、能独立驾驶，接受短期出差。

福利待遇：

1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+销售业绩提成+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。

总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升


职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、节日福利