1、负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管理公司人事档案: 2、负责公司日常办公用品采购、领用登记: 3、员工考勤核查，考勤异常管理: 4、负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档 5、完成上级交待的其它工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、法律等人文管理类专业 2、熟练操作excel、word、PPT等办公软件，对数据敏感 3、诚实、正直、有责任心