职责
1.管理团队人员，日常工作情况
2.统计团队成员工作安排情况
3.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪
并指导队员做好售前、售后指导和服务工作;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通
5、维护客户关系,并开发新客户
任职资格
1、至少1年以上工作经验
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力
口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问
题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神
工作时间:8:30至5:30双休