普力制药研发：
1.全面负责集团内药品研发、新产品开发与注册任务
2.具有丰富的药品新产品成功开发经验，有申报获批成功有文号者优先
3.具有带领和打造研发团队经验者优先
4.具有新产品开发面广者优先
5.具有绩效考核和新产品管理经验者优先
6.组织本部门人员的培训，技术领导以及技术难点突破工作
7.具有组织项目分析报告工作，定期进行项目分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料
8.对研发过程中的技术政策标准及研发深度具有较强的把关能力
9.上传下达，规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展与注册技术合规
10.负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作
11.完成领导交付的其他工作