百货事业部总经理：
岗位职责：

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、 发掘市场机会，主持拟订事业部的业务目标和业务计划，实现事业部业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，统筹管理人员，审定事业部内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

任职要求：
1、五年以上百货商场管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀；

2、有商业敏感性，有较好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握，可以独立运作商场；
3、为人正直、敬业，极强的沟通协调能力，有领导魅力，善于学习；
4、有良好的经营管理意识（能了解行业、市场、客户需求的动态，感知消费者需求变化，对行业的营销模式、赢利方式能基本了解，对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果）；
5、有良好的专业管理能力（对营运、营销、企划、市场推广等专业职能性管理知识基本了解，能运用专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作，并能将职能管理和业务管理进行一定的结合）。

A类对标企业：集休闲百货、日常家居、时尚家纺、美容清洁、手机数码、时尚饰品、文具用品、儿童用品、时尚箱包、服装配饰一身的综合休闲百货品牌同岗位人选。