运营经理JD：
岗位职责：
1、对门店销售达成结果负责
2、对门店的运营标准执行负责
3、对门店商品五大异常的处理负责
4、负责门店基础营运及各项标准的培训
5、负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责
6、对门店最重要目标、各项战役达成结果负责
7、按照运营标准到店/视频/电话检查
8、依据门店存在的问题，建立缺失的标准，迭代完成现有执行标准，建立奖惩机制
9、对检查中存在问题的门店店长、主管、员工进行培训
10、依据警方检查标准，对标检查门店极致落地执行结果，帮助存在问题的门店进行整改，并依据标准下发检查通报
任职要求：
1、具备3-5年工作经验
2、了解零售业，超市经营模式
3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务
4、工作范围内果断高效
5、遇事冷静思考，能权衡利弊后，以合理的方式处理问题
6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作
7、关键任务完成质量高，效果佳
8、聚焦机会，强调效率，不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动，以积极的行动推进事情向前发展