岗位职责：
1、负责本部门品类结构的规划，商品SKU数的确定；
2、商品的定价，对商品毛利的管理；
3、根据公司目标与供应商进行谈判及合同的签订；
4、存货管理，五大异常的处理，保证部门的商品正常周转；
5、了解市场行情，及时导入市场流行的新商品。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，零售经验，从事过进口、高端、高品质商品经验优先录用；
2、较强的工作能力，具备较高的分析能力、预测能力、表达能力；
3、具备一定的知识与经验，作为采购必须要了解产品知识，要客观理智的分析后做决策；
4、具备良好的品德，要有敬业精神，要虚心与耐心，要遵守纪律。