主要职责：
1.课程执行
执行HWP优才培训系列课程，并辅导学员进行日常训练，提升学员的实际应用能力。
2.人员培养
对项目组核心人员，如HWP优才讲师及内勤骨干进行赋能并不断检视强化。
3.工作指导
提供HWP优才项目各项体系（招募、培训、经营等）的专业指导与支持，推动项目各项体系和环节动作的落实及完善。
岗位要求：