岗位职责：

1、参与公司流程合同审批及线下各类合同文件；

2、为各部门提供法律咨询解答，完成各类公文的起草、审核、修订工作；

3、独立完成公司各类合同模板法务部分的修订和完善，协调其他业务条线共同推动合同范本标准化；

4、独立完成公司涉诉、涉仲纠纷的案件代理以及潜在隐患和争议的处理工作；

5、建立和完善公司纠纷预防和解决机制，完成公司内部纠纷预防、仲裁或诉讼解决制度建设；

6、配合建立健全法律风险排查机制，针对突发事件、潜在纠纷、履约隐患等具体情况，结合公司实际出具法律风险提示书；

7、负责诉讼或仲裁案件及对接上级业务线各项法务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学等相关法学类专业；

2、5年以上法务工作经验，熟悉日常合同评审及诉讼纠纷处理机制，有仲裁、庭审经验；

3、具备较强的逻辑能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件，有较好的文字表达、统筹协调能力和参与纠纷调解和解的谈判能力；

4、善于总结、主动性强，能承受较强的的工作压力；

5、能适应因工作需要产生的阶段性出差；

6、持有法律职业资格证书。