岗位职责:
1、追踪事业部指标达成，出具组织绩效结案，并推动各部门分析达成情况及改善措施；
2、梳理事业部客户、人员、行政等管理标准及要求，协助事业部重点工作推进；
如：推动重点品项达成、重点城市打造、推动客户开发进度、推动客户开发进度；
3、制定并追踪销售管理制度，协调事业部与其他部门工作，确保销售大区内部组织顺利运行；
4、月会/周会等例行会议执行追踪
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，1年以上销售/行政内勤工作经验；
2、具备一定的行政管理和数据统计能力，熟练操作办公软件，能独立处理部门临时性工作；
3、需有健康证明。
职位福利：五险一金、餐补、包住、免费班车、定期体检、节日福利、带薪年假、高温补贴