只要心理承受能力强的!!!
5000-7000元
石家庄 学历不限
石家庄市鹿泉区石铜路69号
一、薪酬绩效
1.参与设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案、对制度、方案进行宣贯;
2.参与完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作,以保证员工薪酬福利按时发放;
3.对薪酬成本进行预算、分析及监控,定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表;
4.对绩效体系运行进行分析及监控,及时发现各部门绩效管理存在的问题,实现绩效改进。
二、招聘
1.负责简历搜寻、意向沟通、面试等,把控招聘过程,确保人才的人岗匹配;
2.梳理人才地图,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
3.根据需要对拟录用人员进行背景调查;
4.新员工入职手续办理及人员信息的录入、更新等工作。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕