岗位内容：
1. 满足客户对健康管理的需求，包括身体检查、评估和训练规划等。
2. 培养积极向上的团队文化，落实公司健身战略，增加销售额和客户满意度。
3. 积极参与市场推广活动，拓展客户群体，并不断优化健身课程和服务。

任职要求：
1. 有运动馆或健身房管理经验，并具备领导团队和管理客户的能力。
2. 熟悉市场走向和健身行业的发展方向，能够根据公司策略深度思考，并实现品牌价值。
3. 富有激情和责任心，能够带领团队实现目标并超越业绩预期。