岗位职责:
1. 负责公司办公室的日常人事行政和综合管理工作。
2. 负责办公室文件和档案的管理工作。
3. 负责监督办公室各项规章制度的执行情况。
4. 协调各部门之间沟通和协作,上传下达,提高工作效率。
5. 确保办公室各项工作的顺利进行,提供必要的支持和服务。
岗位要求:
1. 熟悉办公室行政管理流程和规范。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
3. 具备一定的文字处理能力和档案管理能力。
4. 工作细致认真,有责任心,能独立完成工作任务。
5. 具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。