岗位职责：
1、储运部门体系搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件；
2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括公司货品收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作；
3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行；
4、与储运各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并能根据实际工作提出改善方案；
5、负责储运部员工的岗位面试、绩效评核等工作，使员工保持在稳定而高效的工作状态。
6、领导安排的其他岗位相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上储运部门工作经验，3年以上储运管理经验；
2、拥有快消品行业或商贸零售批发仓储管理经验优先考虑，熟悉快消品行业仓储配送、出入库等相关作业流程；
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；
5、熟悉使用各类电脑办公软件。