1、根据公司发展战略目标，负责制定和组织本部门年度工作计划和各阶段发展规划，并根据工作计划和发展规划开展物业公司项目管理、咨询、外接项目洽谈等工作。
2、在经营副总指导下，与集团、各实体公司联动，组织落实各内外部资源的拓展、合作，推动物业公司项目拓展工作，助力经营指标达成。
3、负责进行物业公司项目拓展工作规划和前沿分析，结合市场战略发展方向，了解、掌握市场行业内信息。对本地市场业务进行调研、分析，制定任务计划并付诸实施。
4、负责各类外拓项目信息收集分析工作，开发项目资源并组织开展项目洽谈。
5、负责各类外拓项目前期接洽工作，包括物业项目可行性研究分析、项目管理方案的制定和投标管理工作、项目合同的制定、合同的洽谈，熟悉招投标工作流程，可独立面对客户进行讲解及谈判工作。
6、负责针对外拓项目特点在公司整体标准基础上拟定各体系管理工作标准、操作规程等。
7、全面负责新项目接管准备工作，组织接管人员进行项目熟悉及培训，安排接管前甲方人员的协调接洽工作。
8、负责项目接管后的跟进工作，并根据甲方意见形成接管总结分析报告。
9、定期进行客户拜访，挖掘潜在客户，负责与甲方的日常沟通与关系维护工作。
10、完成领导交办的其他工作。
职位福利：全勤奖、加班补助、绩效奖金、年底双薪、生日福利、定期体检