【招聘目的】为公司各职能部门及直营区域储备能位匹配度较高的管理人才。
【招聘人数】10名，性别不限。
【招聘对象】2020年6月份后毕业的大专或本科学历毕业生。
【招聘要求】甘肃省、青海省、宁夏区户籍。性格偏外向、诚信有责任心、善于沟通、抗压能力强、稳定有秩序、逻辑思维及语言表达清晰，有一定的组织、统筹能力。
【职位成长说明】一、1个月店铺试用储干岗位+1个月一级储干+1个月二级储干+1个月三级储干，储备期工资2700—3400元。通过4个月储备期经综合考评合格，分配到公司职能部门或店铺，担任业务执行层面岗位。二、储干在职能部门定岗后，月起薪4000元，签订国家劳动机关印制的《劳动合同》；享受规定薪资待遇；公司为其办理国家统筹养老、医疗、生育、大病、失业、工伤等保险；享受国家法定规定休假和公司组合福利。三、定岗4个月后，进入岗位晋升考核阶段，公司提供系统组合成长培训，实施定向职业规划，职业通路依据：定岗专员或二级机构副主管-二级机构主管-部门副经理-部门经理-中心总监-公司副总-公司总经理的职业通路良性成长。