岗位职责:
1、负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障，包括办公设备及用品配置、外来人员接待、办公区域及环境的日常维护等；
2、贯彻执行各项规章制度，确保行政管理工作规范有序；
3、负责员工入转调离信息数据录入，各类报表的统计；
4、做好员工考勤，统计汇总工作；
5、负责员工福利的发放、重要活动及会议安排和执行；
6、必要时需要负责前台工作，进行日常接待；
7、承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通、协调能力、执行能力，善于观察分析；
2、工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心，具有保密意识；
3、可以实习至少3个月