一、工作职责：
1. 熟悉互联网行业技术招聘岗位，能够快速独立承接招聘需求，完成自己招聘任务；
2. 熟悉面试流程，能够很好得判别候选人，提供专业HR意见给业务部门参考；
3. 做好自己招聘过程数据汇总和分析，及时复盘；
二、任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. IT招聘工作经验优先
3. 沟通表达好；
4. 工作风格踏实、勤奋；
三、福利待遇
1）丰厚的工资待遇：底薪+绩效奖金；
2）齐全的员工福利：入职签订劳动合同，并购买五险一金，满一年则可享至少5天带薪年假；
3）广阔的晋升空间：为员工提供灵活的调薪、晋升机会；
4）不定时的员工培训：丰富的技能、业务培训，公司重视员工个人发展，经常定期为员工组织相关培训；
5）轻松的工作时间：朝九晚六周末双休工作制，7.5小时工作时间，9:00-18:00（12：00-13：30午休）；
6）人性化的工作环境：公司设有冰箱，微波炉，办公环境舒适，同事Nice；
7）多样化的节日福利：结婚礼金等，公司会在重大节日之时为员工发放节日福利；
8）丰富的员工活动：公司不定期举办聚餐、旅游活动。