1、 负责公司的接待工作及对外联系事务
2、 负责员工招聘、劳动人事关系、社保等人事管理工作
3、 负责公司重要会议重大活动的组织及相应的会议纪要、文件通知等的拟写下达
4、 负责存放文书资料的传阅、转递、存档归类工作，并对分管档案的管理、分类、保密工作及人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。
5、 负责全厂各类文件、制度、打印发放工作、计算机输入、复印工作。
6、 负责办公区、厂区、室外的维护及管理
任职要求
1、 工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，专科以上学历
2、 具备5年以上办公室工作经验、3年以上办公室管理工作经验
3、 具有较强的文字功底、写作能力、熟悉办公软件及电脑操作
4、 掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识。
职位福利：包吃、包住