岗位职责：

1、日常会议组织开展。

2、职能、业务部门绩效核算。

3、协助运营管理制度的完善及优化。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业，本科以上学历；男女不限；

2、有1-3年相关工作经验；

3、有过医药行业绩效工作经验者优先录用；

职位福利：每年多次调薪、加班补助、免费班车、包吃、包住、周末双休、五险一金、高温补贴