资格与限制
（一）报名条件
1．年龄 35 周岁（含）以下。
2．原则上要求取得大专及以上学历。
符合以下任一条件，可适当放宽至非大专或非本科（无大专学历）：
1）获客业务销售人员具有一年及以上信用卡营销经验且营销业绩突出；
2）分期业务销售人员具有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出；
3）特惠商户业务销售人员具有信用卡营销或商户服务等相关行业一年及以上经验且营销业绩突出。
以上放宽条件情况需提供相应证明材料（包括但不限于工资流水、缴税证明、荣誉证书、产能绩效表等）。
3．具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
5．身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
6．符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）禁止条件
应聘人员存在以下情形之一的不得录用：
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2. 受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3. 因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4. 因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7. 因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8.近三年考核结果存在C（基本称职）及以下等级情况的。
9．提供虚假应聘材料或信息的。
10. 经商办企业，或在企业中兼职的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12. 个人征信报告存在严重异常的。
13.具有其他不适合录用情形的。