1.负责信用卡获客业务的外拓营销工作。
2.领导交办的其他相关工作。

招聘要求
1．年龄 35 周岁（含）以下。
2．原则上要求取得大专及以上学历。符合以下条件，可适当放宽至非大专或非本科（无大专学历）：获客业务销售人员具有一年及以上信用卡营销经验且营销业绩突出；放宽条件情况需提供相应证明材料（包括但不限于工资流水、缴税证明、荣誉证书、产能绩效表等）。
3．具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4．目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。
5．身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。
6．符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
应聘人员存在以下情形之一的不得录用：
1．受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2．受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3．因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4．因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5．尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6．按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7．因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8．近三年考核结果存在 C（基本称职）及以下等级情况的。
9．提供虚假应聘材料或信息的。
10．经商办企业，或在企业中兼职的。
11．工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12．个人征信报告存在严重异常的。
13．具有其他不适合录用情形的。