集团培养项目，半年培训期，主要偏向于市场、营销方向

1、以餐饮渠道、农贸市场、商超便利店连锁渠道、电商、福利渠道及零售门店周边开展网格化的集团商品和非集团商品营销工作；

2、深入学习产品知识及渠道业务操作流程，系统学习快消和零售业务知识。在夯实基础业务后，开展新零售业务改造升级项目，换道超车，实现正大集团零售板块的特色发展、茁壮进步；

3、接受系统的培训，在部门经理的指导下学习团队管理、经营管理、数据分析等管理知识。逐步参与团队的管理；

4、以门店运营、B2B开发、订单管理、物流管理、采购管理、财务管理、人力资源管理、销售运营、门店运营等学习——培训结束后参与并主导集团各类终端零售和销售项目工作，快速赋能实现能力提升，成为集团未来的领导者。
岗位要求：
① 统招本科及以上学历，年龄28岁以下，应往届毕业生均可；

② 党员（含预备党员）或主要学生干部（班级：班长、团支书；学生会：主席、副主席、部长；团委：书记、副书记、部长。）

③ 专业不限，销售岗位以市场营销、餐饮终端、电商、物流专业为主；

④ 应具备出色的表达能力、缜密的逻辑思维、良好的统筹能力。