1.负责人事外包产品(培训/薪税保/HR社区平台)的整体规划工作,包括制定产品战略、明确产品定位与差异化优势;
2.深入了解市场需求、竞对动态及行业趋势,为公司产品提供市场定位建议;
3.持续关注用户反馈,对产品进行迭代优化,提升用户体验。通过数据分析等手段,挖掘用户潜在需求,为产品创新提供方向;
4.参与产品的推广和运营工作,制定营销策略,提升产品知名度和市场份额。同时,与运营团队紧密合作,确保产品上线后的顺利运营。
招聘要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业;
2.具有3年以上产品设计、运营相关经验;
3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场机会;
4.优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目进展。
能力素质要求:
1.创新思维能力强,善于提出创新性的产品解决方案;
2.具有人事外包相关产品(培训/薪税保/HR社区平台)运营经验者优先。