岗位职责：
1、产品调研：重点调研、分析河北灵活用工市场发展现状，包括灵活用工产品细分市场、商业模式、竞争对手等，分析行业大数据，发掘客户痛点和需求；
2、产品规划与研发设计：制定灵活用工产品1-3年发展规划，确定产品定位和核心服务价值，构建包括线上、线下产品体系，明确服务内容、服务标准、价格体系、目标市场、分销渠道等，与市场经理、执行经理形成产品营销“铁三角”；
3、产品持续优化：跟进产品投放效果，收集客户反馈信息，提出改进需求，持续优化与迭代，提高市场占有及项目利润率。
招聘要求：
1、熟悉人力资源服务行业，在行业有3年以上工作经验，
2、从事过人力资源服务行业的产品设计、产品推广工作，对产品的定位和竞争有深入研究，有O2O推广经验和成功案例
3、本科及以上学历，人力资源相关专业更佳