一、基本条件 热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，认同吉林外国语大学办学理念，具有较强的教学、科研和管理能力，身心健康。
二、招聘专业
（一）教育学、心理学类专业教师（学前教育学、小学教育小学数学方向、小学教育小学语文方向、小学教育小学英语方向、外国教育史、高等教育学、教育管理学、教育学原理、教育哲学、教育统计学、心理学、心理健康教育、课程与教学论等）
（二）应用经济学学科专业教师（国际贸易学、金融学、产业经济学、经济统计学等专业）
（三）工商管理学科专业教师（市场营销、电子商务、人力资源管理、会计学、物流与供应链等专业或方向）
（四）旅游管理、酒店管理专业教师
（五）中国语言文学学科专业教师（语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学等专业）
（六）汉语国际教育专业教师
（七）新闻传播学类专业（传播学、编辑出版学、网络与新媒体等专业）
（八）法学类专业教师（国际法、国际政治、国际关系、政治学、国际经贸规则等专业）
（九）马克思主义理论专业教师
（十）人工智能、大数据专业教师
（十一）艺术类专业（播音与主持、视觉传达、艺术教育）
三、待遇
（一）特别优秀的高层次人才待遇一事一议。
（二）博士毕业生
1. 年薪12-18万元；
2. 可破格参加当年或次年副教授职称评审；
3. 科研启动经费16-20万元；
4. 提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85－125平方米住房一套，按成本价收费（不再享受安家费和购房补贴）；
5. 入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。
（三）优秀在读博士
1. 享受讲师级及以上工资待遇，年薪7.2-10万；
2. 享受“五险一金”、餐补。入校二年以上人员，经考核合格者享受补充养老保险待遇。 学校为聘任的长春市外退休的专家提供设施齐全的专家公寓，为引进的长春市外优秀青年教师提供青年教师公寓。
四、报名办法 登录吉林外国语大学官网，下载《吉林外国语大学教师岗位申请表》，发送到指定邮箱（邮箱地址及联系方式在表格模板上）。收到报名或咨询邮件后，工作人员将第一时间与人才取得联系。欢迎各类优秀人才来校实地考察。