工作职责：
1.全面主持公司生产部门的管理工作，确保公司生产运营有序开展；
2.根据公司经营战略规划，规划生产部门的组织结构和人员编制，组织编写部门各岗位的职位说明书并提出人员需求；
3.根据公司安全、环保、质量等管理体系要求建立和完善本部门的体系文件经批准发行后组织实施，确保公司各管理体系在本部门有效运行；
4.根据公司的经营目标编制部门工作目标、工作计划、培训计划及经费预算经批准后实施；
5.根据销售计划组织编制生产计划和物料计划经批准后执行；
6.下达生产指令，安排各班组生产任务，组织有序生产；
7.推行生产现场6S管理，组织二三级安全培训和安全检查，及时落实安全隐患整改，确保安全生产；
8.加强全面质量管理，通过落实产品质量策划、质量控制和质量改进，达成质量目标；
9.跟进生产进度，提升生产效率，处理生产异常，确保生产任务达成；
10.加强部门设备资产管理，编制设备保养维护计划并落实，提升设备稼动率；
11.组织落实执行生产工艺流程等技术文件，并参与工艺技术改进；
12.管控生产成本，控制工时，节能降耗，杜绝浪费，降低生产费用；
13.组织部门培训实施、效果评价及改进，对本部门人员进行绩效管理；
14.组织部门会议活动，加强部门团队建设，增强团队凝聚力；
15.执行直接领导的工作指令，按时提交工作总结报告和工作报表；
16.配合政府职能部门的安全环保等检查和第二三方的审核并按时完成不符合项的整改；
17.完成领导交办的其他工作任务，协调相关部门的工作关系，积极支持配合相关部门工作。

素质要求：
1、35-50岁，大专以上学历，机械类或管理类专业；
2、在大型重工生产企业从事生产管理10年以上工作经验，担任生产部门（100人以上团队）有经验丰富者优先；
3、熟悉大型金属切削设备及工艺技术，能编制工艺技术文件并指导下属操作；
4、熟悉精益生产管理知识，能对生产现场人、机、料、法、环等要素进行有效管理；
5、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系及安全标准化建设，熟悉GJB9001C-2017管理体系优先；
6、有良好的职业道德和强烈的敬业精神，认同公司企业文化，能在公司长期服务和发展；
7、具有亲和力，富有良好的组织策划、协调沟通、语言表达和写作能力；
8、有团队精神，具有强烈的安全、质量、成本意识，执行力度高，原则性强；
9、善于学习，思维快捷，工作主动，善于发现问题、分析问题与解决问题；
10、熟练计算机办公软件和ERP系统操作，熟悉制图或编程软件操作优先。

职位福利：加班补助、节日福利、五险一金、提供工作餐