岗位职责
1编制公用设备设施年度、月度工作计划。
2编制公用设备设施年度、月度预算计划。
3编制下属员工年度培训计划，包括GMP和各类专业技能培训。
5统计月、年的能耗统计。
6配合实施对下属员工进行绩效考核。
7负责下属各岗位和人员的合理调配。
8建立健全公用系统管理制度和文件体系，编写设备设施的工作标准。
9建立公用设备台账，配合固定资产清点，执行公用设备设施的日常管理。
10制定设备设施维修计划，组织厂房、通用设备、生产设备、公用设备、实验设备的维护工作。
11对公用设备的选型、更换及报废处理提出意见
12配合计量仪器仪表校验的管理工作。
13组织设备、设施保修和抢修工作。
14组织调查处理设备偏差。
15编写、修订相关的SOP与验证方案，并参与验证工作的实施。
16组织与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成GMP相关的认证工作。
17制定改建、改造、扩建工程的计划，配合领导实施工程招标工作。
18监管外来施工、维护、设备调试的工作，同时监管这些工作中的安全工作。
19定期总结分析项目施工任务完成情况，及时协调、解决施工中遇到的问题。
20完成领导安排的其它工作。
任职资格
1 ：具有大专以上学历，具备空调、机械、机电、自动化及电气相关专业。
2 ：3年以上药厂设备管理相关工作经验。
3具备一定的计划能力、组织能力、管理控制能力、表达和协调能力，有效的带领下属员工，
4合理安排工作，完成部门及公司的工作目标。
5能熟练操作office软件、 CAD软件，具备相关机械和电气知识，包括工程施工的各项规范。