岗位职责：
1.根据公司要求制定年度销售目标和相应的销售计划，开拓、维护目标市场，完成年度销售指标；
3.同行企业、竞品信息的收集与分析,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；
4.带领团队,对下属工作进行评估指导，向公司提交销售人员任免和奖惩的建议；
5.全面负责公司的市场板块工作。
6.其他公司安排的日常事务性工作；
岗位要求：
1.年龄33-48岁，能接受短期频繁性出差。
2.具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质；
3.具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力；
4.拥有一定的客户资源：如电力企业、大型重工业制造企业、央国企等类似资源；
5.熟悉物联网、电力、电气自动化、通讯工程、计算机等相关内容，具有丰富的经验和资源。
6.熟练驾驶。
7.薪资待遇，面议。