一、主要工作
1.负责国内销售平台各部门人员目标管理（制定、过程管控、评价考核）；
2.负责国内销售平台各部门年度、季度、月度行动计划制定并过程跟进；
3.负责监督审查国内销售平台各部门目标制定质量和绩效评价质量；
4.负责组织国内销售平台各部门月度、季度、半年、全年经营会议管理并跟踪待办执行情况。
二、岗位要求
1）本科及以上学历，有目标绩效管理或企业管理工作经验的优先；
2）行政管理、企业管理相关专业毕业优先。
3）熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等OFFICE办公软件；