岗位职责：

1.执行日常行政（文件及资质管理（ISO9001、高新、专精特新、创小、软著等）、会务外联、车辆及房租管理、办公用品的消耗与统计、）事务性工作；
2.销单、报价单及合同管理与存档；
3.招投标支撑与供应商准入办理；
4.发票、发货、文件、礼品合同邮寄与管理；
5.回款统计与跟进；
6.售后服务项目跟进沟通，项目资料及应急事件响应；
7.退货退款处理、借测及借转销处理；
8.销售数据统计与整合；
9.内部资料、各平台的账户的维护、账号密码整合存档；
10.部门报销整理。

任职要求：

1.大专以上学历。
2.人力资源管理/工商管理/行政管理/等专业优先。
3.具有2年以上相关工作经验，1年以上行政/人事管理工作经验
4.有较强组织协调、决断、创新能力。
5.具有较强的办公软件使用能力。
6.其它相关工作能力。

技能要求：

1.有过相关助理类工作，可熟练使用Excel、word、ppt等文件类使用；
2.有过投标或竞价等工作经验；
3.销单、报价单、合同、发票的制作及处理。