1.岗位职责：
1.1参与销售政策的制订和调整工作；
1.2客户建档，与客户建立联系；
1.3客户接单报价、收款下单、跟单发货、售后跟踪；
1.4对接客户进行物流安排工作；
1.5销售内勤业务指导工作，对薄弱区域、增量区域进行重点攻关；
1.6其他销售服务工作。
2.任职要求：
1.中专以上学历，年龄21-40岁；
2.熟练使用办公软件；
3.工作细致认真，吃苦耐劳，沟通能力强。
3.薪资待遇：
3.1基本工资+绩效工资：3.5K-4.5K/月；
4.晋升通道：
4.1助理-副经理-经理-区域经理-主任-总监。