岗位职责：

1、包括但不限于生产设备的点检、维保、抢修及零配件管理等相关工作；

2、生产设备技改及创新；

3、生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；

4、通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼，积累扎实一线生产运营、管理经验，成为未来生产领域的运营型管理人才；

5、该岗位侧重技术和实操，从基础的电、焊、plc等技术点学习入手：既掌握扎实的基础实操技能，又有设备管理先进思维；

6、参与集团2025届校招集训。

任职要求：

1、愿意长期与生产设备打交道，能够接受车间内较为封闭的工作环境；

2、接受从基层设备电路、电力维修或各种焊接技术学习和实操开始；

3、本科及以上学历，机电及自动化等相关专业，退伍军人优先！

福利待遇：

1、2025届应届毕业生优先，薪资标准：本科：6000-7500元/月、硕士：7500-9000元/月；

2、执行管培生专项培养计划，6年3连跳加速培养晋升机制，提升职场素养及能力，加速实现从校园到职场再到精英的转变。

3、公司设有管理创新奖、合理化建议奖、先进个人等众多奖项，为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件；
4、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，同时提供送外培训、自我开发学习、外派工作、外派学习考察等机会；
5、公司设有员工生活区，各项娱乐运动设施齐全，提供集体公寓，让广大学子能安居乐业: (注：床上及生活用品自备，房租水电费全免)；
6、公司为员工提供全员合法参保、带薪年假、节日慰问金、补贴等福利；
7、公司设有员工食堂，公司向员工提供午餐补贴，员工可根据个人意愿选择是否在公司内就餐；
8、公司定期组织员工参加免费健康检查；
9、公司定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活。

校招流程：初试——复试——背景调查——offer