岗位职责：

1、负责完成所在校区收入预算任务，根据战略规划合理分解预算并制定任务；

2、全面负责校区的外部公共关系维护开发以及日常运营管理；

3、负责销售及服务队伍建设，包括营销专员、课程顾问的培养监督等；

5、协助完成教师日常管理、考核、定级。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、8年以上教育行业校区管理经验；

3、抗压能力强，拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神；

4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力，具有强烈的市场洞察力。