浙江雷博人力资源开发有限公司
市场部部长：1名
岗位职责：
（1）品牌管理：制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广、品牌建设等具体方向和实施方案；管理公司自媒体平台，负责公司宣传资料的制作；
（2）市场调研与市场分析：依据公司整体战略及营销战略关注市场信息，组织市场调研分析,掌握分析市场和竞争情况动态；
（3）客户与项目管理：负责公司新业务开拓、客户商务关系维护；负责商务谈判、协议签订、招投竞标等，负责客户的服务方案制作；
（4）市场营销：负责公司市场的运营,负责客户定位、市场推广、品牌宣传, 组织开展市场活动。
岗位要求：
（1）大学及以上学历,45周岁以下；
（2）具有部门管理工作经验，且在同层级副职及以上岗位工作1年以上；
（3）有人力资源行业相关工作经验者优先；
（4）特别优秀者，可适当放宽条件。