岗位职责:
1、负责养老各项目的运营管理工作，确保业绩指标达成；
2、制定、修订养老业务各项服务作业流程及工作标准，并监督落实；
3、编制养老业务年度预算方案和营业指标并执行与监督；
4、加强安全管理工作，组织安全检查；
5、进行人员培训及内部人才梯队建设；
6、与相关部门维护关系，接待其他企业、媒体、外来人员外来参观；
7、负责新接管项目前期介入，接管工作，以及前期装修、各类物料采购，人员招聘等前期筹备工作；
8、领导交办的其他工作。
我们提供：
1、具有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系；
2、广阔的职业发展空间，丰富的培训资源；
3、和谐的工作氛围，优美的办公环境；
4、五险一金、带薪年假、弹性假期、节日福利、定期体检等。
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任职要求:
1、专科及以上学历，养老、医疗、社会工作等相关专业优先；
2、3年以上养老项目管理经验，具备成功的项目案例；
3、熟悉养老行业政策、法规及市场动态，具备敏锐的市场洞察力；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；
5、有良好的职业道德和责任心，对养老事业充满热情；
6、优秀的分析问题和解决问题的能力，具备应对突发事件的能力。