教师职位描述
1. 针对学生情况，对初高中学科进行一对一个性化辅导。
2. 在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效。
3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
4. 配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。
福利待遇：
（1） 薪酬体系：底薪+课时提成+年底奖金；
（2） 福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；
（3） 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教师带教+免费教师资格证培训；
（4） 晋升体系：一级教师-高级教师-特级-教研员（明星）-教学主管-教学经理-教学总监。